人才與庸才，說的自不一樣。我就不相信，遇到棘手問題時，李嘉誠或郭台銘會大喊：「沒辦法喔！」
旅居台灣一年，除了「再看看」、「還好」、「都可以」外，聽得最多的是「沒辦法」。
都說成功者找辦法，失敗者找藉口。「沒辦法」是連藉口也省下，如美國隊長的無敵盾牌，什麼都可以推搪過去；也像一面免死金牌，大小事情都免除責任，稀鬆平常。
有別於香港人的大聲爭論甚至吵架，直到各讓一步解決問題，台式「沒辦法喔」聽來柔情似水，有心無力，實則比石頭更堅硬，直接結案，句號。你面紅耳赤據理力爭，對方卻是不搔不痕，還你一個林志玲式冷笑倩兮。
這兒不是要比較兩地文化。文化背後自有因由，有所差異是必然。人在異鄉，學會聽懂絃外之音，知所進退就好。
想說的是，「沒辦法」衝口而出正是習慣成自然，這何嘗不是一種怠惰和消極？
「沒辦法」聽來比直接說「不」婉約，比較不會刺激對方，實則掩耳盗鈴。顧客無奈轉身，你已永遠失去他了。老闆付薪水是要員工「想辦法」解決問題。你把「沒辦法」當口頭禪即是冗員一族，保住飯碗很成疑問。
積極與消極，只在一念間。每個困難都是成長契機，請把「沒辦法」三個字硬生生呑進肚裡，回應一句：「好，我馬上想辦法。」
當你解決問題能力高超，身價怎不水漲船高？
人才與庸才，說的自不一樣。我就不相信，遇到棘手問題時，李嘉誠或郭台銘會大喊：「沒辦法喔！」
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