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「我們不是裁員,我們是在幫助大家『畢業』,去追尋更廣闊的星辰大海。」
總經理站在台上,笑得像尊彌勒佛。他身後那面價值六十萬的電視牆上,正閃爍著公司的核心價值:「熱誠、家庭、永續」。
而我,就站在他影子的陰暗處,手裡握著一份名為「畢業名單」的檔案夾。
我是這間「幸福企業」的行政專員。名義上負責辦公室採購,私底下的職稱應該叫做「專業勸退師」——或者,職場劊子手。
三個月前,投資方撤資,公司必須在不支付一毛遣散費的情況下,讓一半的員工「主動領取畢業證書」。我的老闆,那個每天在電梯裡要跟所有人擊掌的創業家,私下對我說:「阿健,公司生病了,必須切掉腐爛的組織。要切得乾淨,不留傷痕。」
所謂不留傷痕,就是讓他們哭著自己走,還要寫感謝信發在 LinkedIn 上。
今天的目標是老張。在公司待了十年,養著一對雙胞胎,還有一條剛斷掉的腿。
我走向他的座位,臉上掛著那種恰到好處的同情心微笑。我手裡沒有刀,我只有一份「關於響應 ESG 減碳,辦公室即日起取消電梯使用及冷氣供應」的最新公告。
「老張,早啊。」我拍拍他桌上那疊厚厚的醫療單,聲音溫柔得像個惡魔,「聽說你最近身體不太好?外面的世界很大——或許,你真的該去看看了。」
這不是大逃殺。大逃殺裡,你只需要一顆子彈。
在這裡,我要你親手把繩子套在自己脖子上,然後對我說聲:「謝謝公司培養。」
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