樂來樂愛妳 - 第33章總裁函文

人資部的所有同仁，經歷了剛剛的事件，又看到總裁辦發出的函文，現在的情緒還處在驚慌的狀態。

所有一切都太突然了，雖然惡人被老天給收了，但那接下來呢？

現在的人資部可是群龍無首啊！

在大家內心還在猜測時，電腦上的即時通訊又響了起來。

「快看，還有第三條文。」

三、人資部實習員工容樂，工作細心，小心謹慎，發現公司歷年來帳目缺失，特委以重任，即刻起，調往營運部實習。

看完第三條來文之後，大家簡直是難以置信的看向容樂，敬佩的都想對她五體投地的膜拜了。

這個實習生真的好厲害，才來公司短短三天，不只表現出超強的工作能力，還查出帳目有問題，就連總裁辦也親自發文給予鼓勵並予以重用。

什麼來歷啊，這麼厲害！

「樂樂，這件事是妳向上告發的？」知道容樂說過羅青萍的資料有些問題，原以為她還在查證中，卻不想是這麼一聲不吭直接捅了出來，張雁莉是又驚又訝的。

搖搖頭，容樂否認。

「不是我告發的，是總裁自己發現的。」帳目有問題她還在求證階段，自然不敢隨意跟人提及，是嚴暻譽昨天不曉得為什麼來到辦公室，自己後來發現的。

「總裁自己發現的？」

這句話的訊息量有點大，大家反應不過來。

「對，昨天我比較晚離開，遇見總裁和司助理利用大家下班時在巡樓，走到辦公室跟我問候才發現我電腦裡的資料。」

在解釋這一番話時，容樂匆匆帶過一些不能被人知道的訊息，簡單說明一下原委。

這下大家都知道，為什麼羅青萍的事會東窗事發了，不過，他們現在聽完容樂的話也才知道。

原來總裁和司助理都會利用下班時間來巡樓，那他們平常是不是都太早下班了啊，會不會給總裁留下不好的印象。

不行，一想到這點，人資部的所有同仁暗自決定，從今天開始，他們也要天天留下加班。

總裁辦裡，嚴暻譽滿意的看著司炎的工作效率，突然又想起什麼似的，他問。

「那個楊譯升現在也是在營運部？」

經嚴暻譽這麼一問，司炎好像也察覺出不對勁的地方。

「對，來公司兩年都在營運部。」默默觀察自家總裁的眼色，司炎大氣都不敢吐一個。

OMG！他剛只想著完成總裁的交代事項，沒往這個層面想去，總裁會不會扒了他的皮啊。

竟然把自己心儀的女孩推向那大學學長，又是從小一起長大的哥哥身邊，這不是狼入虎口嗎？

好險，總裁即時想起。

「找個明目把他調往技術部。」摸了摸下巴，嚴暻譽交代完事項，便不再理會司炎。

「是。」察覺總裁放過了自己，司炎連忙離開辦公室，去發他的第四條文。

四、營運部員工楊譯升，工作勤懇，兢兢業業，履獲公司主管肯定，即刻起，調往技術部歷練。

搞什麼？前三條都是有關人資部的訊息，怎麼第四條卻突然跳到營運部去，大家看的一頭霧水。

就連營運部楊譯升也一頭霧水。

原本看到容樂要調到營運部，他還開心他們能一起共事了，結果不到幾秒的時間，卻把他給調離了營運部。

好吧，公司的決策不容否認，楊譯升只好摸摸鼻頭，去收拾他要離開的東西了。

公司少有這麼大規模的人事異動，沒想到這一次的這個決策，還是由總裁辦自己發出申明，可見總裁的重視。

而容樂也再這次的人事異動中，打響了她在容氏集團的名聲，很多人雖然都不認識她本人，但如今這名字被大家記住了。

大家都知道，公司來了一個新進實習員工，報到三天就查出公司歷年來的爛帳，還得到總裁辦的另眼看待，風頭儼然超越了公司第三男神，楊譯升的聲勢了。

只是當事人卻不知道，也不予理會。

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