一分鐘無愁報 - 高分低能

剛剛在《妄誌》那邊裡說到「因急需人手關係，部門主管下達了只要有手有腳即上班便可」的超低要求來說服同事們有否相熟人士可介紹進來。說到此，聰明的大家必會想到了一個超大問題！那就是「良莠不齊」！

雖然是人也知道每個人資質不同，但有種叫「高分低能」卻是讓人忍俊不禁，囧到倒地。

「高分低能」也好像是新時代的特產，其中意指在學校讀書很強但出來社會工作卻完全不行。

前陣子，我所處的地方就來了一個。

聽聞，他是某大客戶的兒子…所以嘛…

第一天上班已忘了先到HR報到已一絕，第二天上班就忘了自己座位在哪？明明在外國讀法律是個海歸卻連一個普通的EMAIL都搞錯…

某天，HR給我們一堆新人來EMAIL說要簽閱某些東西。事實上這些文件基本上很多公司都會做，而且不得你不做！情況就像「同意及閱讀了以上blablabla」，要不就沒有下一步！

簡單講就是「焗住要簽」！

笑話也在此來了！

「高分低能」居然走去煩了上司的上司，問這些東西是什麼？簽完後要回給誰？不幸的我正在附近，唯有接手揍揍這個BB…

我跟他說誰EMAIL給你就回給那個就是了。我隨手看看他簽閱成怎樣！赫然發現部門欄也填錯！他居然幹了兩個星期也不知道自己部門是叫什麼？

我指著他的名牌說：「在你名字底下的就是部門名啦！」

他還一臉無害地回我說：「噢！我一直不知道那是什麼啊…」

好了。總算改正好還要教他將文件入公文袋再帶他去「白鴿籠」投寄。搞笑事又發生了！他居然用衝的走在我前面，按道理不懂在哪裡的應該跟在我後面走。然而，他卻像一支箭地猛衝，還要我大喊句：「停呀！」他才回首…(囧)

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