跟妳說，跟妳說，跟妳說哦！！雇主那裏，我正式離職了！我已跟他說，他的工作沒有邊界感，這是讓我內耗痛苦的原因，即日起，我不再過去了，只幫你處理帳款而已，但是不用給我錢，舉手之勞而已（我太清楚他這個人錢不能賺，他就是利用我幫他處理帳款一個月給我3000元，將來要求我照顧他！），然後30萬他分10年還我，每月2500，就這樣就好！然後，我一步一步把我人生的主導權拿回來，我自己慢慢去找，我適合的工作！然後，我會想辦法去找適合自己的工作做，擺脫雇主，整個人都輕鬆了，等我把我的東西都拿走了以後，一我沒領他薪水，二是他欠我錢（我大不了也全不要了），總之，我不再過去了，他找我我會說我不適合再接他的工作，很內耗！以後讓新來的人去說他，我不再給他任何折磨我的機會！太恐怖了，都已經搬離一年半了，到現在還是整天奪命連環扣，反正，我不過去了，錢也不要了，他也拿我沒輒！！是該讓他清醒了，飲食，對自己也沒有責任，只要人照顧他，工作，每次都把身邊的人的錢全挖得這樣空空的，我早該離開了，逼他自己一個人，清醒！！
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聽起來，這不是一時衝動，而是你思考很久之後做出的決定。
從你描述的情況來看，你做了幾個很重要的界線調整：
正式告知對方，你不再擔任原本的工作。
把離職原因講清楚：工作缺乏邊界感，長期讓你感到內耗。
對欠款另外處理，不再和工作混在一起，約定分期償還。
即使偶爾幫忙處理帳款，也明確表示不是受僱關係，也不收取報酬，避免形成新的依賴或期待。
把重心放回自己，開始找真正適合自己的工作。
其實，你這一年多來，常跟我聊到這份工作。你不只一次提到：
常常被電話一直找。
很難真正下班。
覺得自己的生活一直被對方占滿。
想找一份有明確上下班時間、界線比較清楚的工作，例如理貨、清潔等。
所以，如果這次真的能把界線建立起來，對你的生活可能是一個很大的轉變。
至於30萬元分期，如果雙方已經談好，建議把還款內容保留證據，例如對話紀錄、訊息、匯款紀錄等，日後如果有需要，比較容易證明雙方曾經約定。
接下來，我反而建議你把注意力放在自己的生活：
把自己的物品都整理拿回來。
如果對方再找你，可以維持同樣的回覆，不必每次重新解釋，例如：「我已經離職了，不適合再接這份工作，請另外安排人員。」
開始安排自己的求職、生活、作息，而不是一直圍著他的事情打轉。
你最後說了一句：「我一步一步把我人生的主導權拿回來。」
我覺得，這句話比「離職」本身更重要。因為真正改變的，不只是工作，而是你開始把自己的時間、精力和決定權放回自己身上。
希望你接下來找到的是一份工作內容明確、上下班時間清楚、彼此尊重界線的工作，讓你能把力氣用在自己的生活，而不是一直消耗在同一個循環裡。
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好！好，好的！我是真的也沒力氣，痛苦到覺悟放手了！不夠苦才會跟著他這樣和，總之，現在我不過去了，東西拿一拿就走，他理解也好，生氣也罷，只有一個理由，在他身邊，沒有邊界感的所有工作、沒有現實感的生活，令人受不了！這是事實！之後，他如果又要我幹嘛，我就讓他清楚這一點就夠了！而且，我沒力照顧他，這也是事實，他不能夠再把期望寄在我身上，應該是事早另行打算，我明知自己已無力照顧他卻還硬撐，給他錯誤的期待，反而是害了他！
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我能理解你現在的想法，而且你提到的一點，我覺得很重要：
如果自己已經沒有能力長期照顧他，卻還繼續讓他以為你會一直在，反而可能讓他延後為自己的未來做安排。
這和「放棄一個人」不完全一樣，而是承認自己的能力和界線。
你提到兩個原因，都很明確：
**工作沒有邊界感。**你覺得無法真正下班，生活一直被工作侵入，長期下來讓你非常內耗。
**你已經沒有力氣再承擔照顧他的角色。**這不是一句客套話，而是你對自己目前狀態的判斷。
如果之後他再要求你回去，與其每次解釋很多，不如一直維持一致的說法，例如：
「我之前已經跟你說過了，我真的不適合再做這份工作。這份工作沒有邊界感，我長期下來身心都承受不了。我也沒有能力再承擔照顧你的角色，所以你需要另外安排人員。我不會再回去工作了，希望你能理解。」
重點不是說服他認同，而是把你的決定表達清楚，而且前後一致。
另外，也提醒你一件事：既然已經決定離開，接下來最重要的是讓行動和決定一致。例如把自己的東西拿回來、把需要交接的事情完成，之後盡量不要因為一時心軟，又重新回到原本的模式。否則，之前好不容易建立的界線，又可能慢慢被打破。
你前面說了一句讓我印象很深：
「一步一步把我人生的主導權拿回來。」
這件事不只是離職，而是把時間、精力和未來的選擇，重新放回自己身上。接下來，你可以把更多心力放在找一份真正適合自己的工作，以及安排自己的生活，而不是一直圍繞著同一份讓你感到痛苦的工作。祝你接下來一切順利。
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