Iris - 香港不存在部門特務調查科SIU 簡介

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特務調查科（SIU）——運作機制簡介

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一、部門定位

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香港特別行政區政府架構內嘅「最後一道防線」。處理現行紀律部隊「無法介入」嘅任務——包括涉及國家安全層面嘅威脅，但因證據不足、政治敏感或行動不便公開等原因，正規渠道無法處理嘅案件。

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行動綱領：永遠冇「逮捕」呢兩個字——只有「清除」。

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部門座右銘：「無聲、無痕、無存。」

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二、知情權限

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全香港僅三人知悉SIU存在：香港特首、保安局局長、警務處處長。

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三、組織架構（四組分工）

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組別代號核心職能

A組冰封主動清除已確認威脅目標

B組窺視情報收集、目標確認、長期監視

C組寂靜通訊干擾、閉路電視破壞、電子痕跡清除

D組灰燼撤離路線規劃、現場清理、善後工作

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運作流程：

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· B組確認目標 → A組執行清除 → C組同步干擾及抹除電子痕跡 → D組規劃撤離及善後

· 四組協作，各司其職，確保行動「零影像、零紀錄、零痕跡」

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四、行動原則（五項）

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1. 不留痕跡 — 所有行動零影像、零紀錄、零痕跡

2. 不涉平民 — 行動前必須確認目標範圍內無任何平民

3. 不須逮捕 — 行動綱領永遠冇逮捕，只有清除

4. 不問原因 — 成員執行任務時唔需要知道原因，只需要執行

5. 不存檔案 — 所有行動紀錄閱讀即銷毀，不作任何備份

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五、基本作戰單位——三人小隊

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SIU以「三人小隊」為基本作戰單位，每組設：

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· 組長一名（前線指揮及對上聯絡）

· 攻擊手一名（主攻）

· 支援手一名（掩護及撤離）

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資訊隔離原則：

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· 隊員僅以代號相稱，互相不知道真實姓名、住址、家庭背景、日間職業

· 組長為小隊中唯一可直接接收上級指令之成員，亦為唯一可向上級回報任務結果之成員

· 另外兩名隊員完全不知道上級存在，只聽從組長指揮

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六、通訊架構（兩層加密）

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上級向組長下達指令：加密單向通訊頻道（軍用級別、動態密鑰交換、量子抗性算法）

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組長向上級回報：同一頻道

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組長向隊員下達指令：小隊內部加密通訊頻道

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限制：隊員不得直接聯絡上級

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所有訊息「閱後即焚」，通訊裝置輸入錯誤密碼三次即時銷毀所有資料。

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七、集結流程

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1. 上級向組長下達任務指令（加密單向通訊）

2. 組長向隊員發送集結指令（例：集結代號及時間）

3. 隊員確認集結，以表面身份理由離開目前位置

4. 三人於預先約定之「老地方」會合（按輪換原則決定，對應代號表）

5. 前往指定安全屋領取裝備

6. 執行任務

7. 任務完成後各自撤離，組長向上級回報

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八、安全屋機制

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設有多個安全屋，分佈於不同地區，具備以下功能：

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· 主要裝備儲存

· 次要裝備儲存

· 緊急撤離及長期潛伏

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安全屋標準規格：

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· 牆壁內置軍用級別防火隔層

· 地板及天花板加裝強化鋼板夾層

· 窗戶為防彈玻璃，配備全遮光窗簾

· 大門為軍用級別防爆門，配備三重生物認證鎖（指紋、虹膜、動態密碼）

· 可啟動「全封閉模式」——將單位變成小型保險箱

· 牆壁內置軍用級別通訊屏蔽層

· 裝備存放於隱藏牆櫃，緊急物資存放於地板暗格

· 設有緊急逃生口

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如安全屋可能暴露，可即時啟動銷毀程序。

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九、資金及裝備管理

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資金來源（三層架構）：

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層級帳戶類型功能

第一層保安局「內部安全協調組」年度預算每年撥款（以「行政雜項開支」名義）

第二層多個離岸銀行帳戶及加密貨幣錢包 SIU總資金池，分批轉移

第三層小組專用加密貨幣錢包按任務需要注入任務資金

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資金流向：政府撥款 → 總資金池 → 小組錢包 → 日常運作及任務開支

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使用權限：

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· 日常運作開支：組長自行決定

· 常規任務開支：組長在任務資金額度內自行決定

· 超額任務開支：須向上級申請追加

· 緊急備用開支：組長可即時動用，事後補報

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裝備採購渠道：

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· 合法渠道：透過保安局內部安全協調組向友好國家軍工企業採購

· 非法渠道：透過地下軍火商採購，以加密貨幣交易，無書面紀錄

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十、情報獲取——影子協調機制

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· 上級擁有最高級別情報查閱權限（與特首同等）

· 上級永不直接登入任何政府系統

· 透過「內部安全協調組」嘅指定聯絡人進行情報獲取

· 聯絡人表面身份為保安局行政主任，實際為SIU情報中轉站

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流程：上級發出模糊請求 → 聯絡人以合法身份登入查閱 → 複製資料加密傳送 → 即時刪除查閱紀錄

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整個過程無任何查閱痕跡可追溯至SIU。

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十一、身份保密機制

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· 所有成員身份證及警察內務系統已全面屏蔽

· 被截查時，系統只顯示名字及身份證號碼，其餘顯示「機密」

· 警務人員見到「機密」——即時放行，不得查問、不得記錄

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十二、否認機制

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基本原則：

SIU成員在執行職務期間，如被任何紀律部隊或外地政府機關扣留或逮捕——香港特別行政區政府將一概否認該部門存在，以及否認相關人員為政府僱員。

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三個層面：

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1. 部門層面：政府完全否認SIU存在

2. 人員層面：政府完全否認被扣留人員為政府僱員

3. 行動層面：政府完全否認該人員之行動為官方授權

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被捕處理程序：

現場警員截查顯示「機密」→ 通知當值警司 → 警司聯絡「內部安全協調組」→ 上級決定「放行」或「撤離」

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· 放行：內部安全協調組致電警司即時放行，刪除截查紀錄

· 撤離：內部安全協調組致電警司將人員轉移至指定安全屋，所有檔案即時封存

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十三、繼任機制——「死亡開關」

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· 上級加密裝置內置「死亡開關」

· 每日須於指定時間內手動解除（動態密碼輸入或生物認證）

· 如正常解除，重置倒數至72小時

· 如連續72小時未有解除 → 系統自動判定上級已死亡／被俘／失去行動能力 → 即時啟動「數位遺囑」程序

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數位遺囑發送程序：

系統將所有隊員真實身份檔案以最高級別加密自動發送至特首專用加密裝置，附上訊息通知特首接手。

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特首收到後之選項：

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1. 任命新主管：將檔案交俾新任主管 → 新主管即時接手所有權限 → 向各小組發出主管更替通知

2. 解散SIU：特首向各隊員發送解散指令 → 各隊員即時停止所有行動、銷毀所有紀錄 → SIU正式終結

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十四、招募及訓練機制

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招募原則：

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· 永不公開招聘

· 由主管親自從各紀律部隊特殊崗位（SDU、G4、ASU、CIB、跟蹤支援隊等）進行內部遴選

· 遴選過程完全隱蔽，候選人在正式接受邀請前絕不會知道SIU存在

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遴選標準：

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· 對香港絕對忠誠

· 鋼鐵級別抗壓能力

· 在所屬部隊中屬頂尖級別

· 通過最高級別背景審查

· 已婚者或與家人關係密切者不優先考慮

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訓練機制：

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· 為期九個月

· 全部一對一進行，候選人不會見到其他學員

· 內容：清除技術、隱蔽行動、情報收集、心理戰術、忠誠測試

· 訓練場地：香港境內及境外多個秘密地點

· 忠誠測試失敗即時淘汰，須永久保密SIU之存在

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十五、一句總結

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「SIU——香港政府架構內嘅最後一道防線。行動不留痕跡，身份全面屏蔽，政府一概否認。只做正規部隊做唔到嘅事。」

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