一個人被冤枉，正想發火時又被逼放棄，是一種奇怪的矛盾。
事源是今日是「埋數」的最後一日，一定要在下班前完成各種的報表，詳情可以參閱我上一篇的文章：
https://www.penana.com/story/197795/%EF%BE%89-%E3%83%AE-%EF%BE%89-%E8%95%89%E5%B9%A3%E5%88%86%E4%BA%AB%E4%BC%81%E5%8A%83-2025/issue/183202Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ5gQHzDVdWI
原本我努力完成上司給我的特殊任務「當時自己那一些未完成的報表，也要放下」。由於是自己不熟悉的區域，因此要時間去摸索，尋找資料，製造報表，檢查精準度等。因有多項步驟，便需要大量時間去完成一份「上司是給我七份！」
小學生都可以推算出，用一日時間是沒有可能完成實習生的工作和自己的工作。如同急症室的醫生一樣，面對源源不絕的病人，只能「救得幾多得幾多」。
臨下班前，上司沒有感謝我之餘，反而更責罵我為什麼要做這麼久，質疑自己的工作能力。我臨危受命還要受到指責，當時已經怒火中燒，但礙於附近有很多女同事，不方便發火反駁，只能表情溫和地點頭回應。
下班前，所有報表勉強完成「內容是否準確已經沒有理會」。正打算與上司談一談是否考慮自己的建議：從其他隊伍拉一個同事過來幫忙／再聘請另一位新員工。我反而聽到她正在談電話，語氣還要很急促，只能聽到片言隻語。
「孩子，發燒，吃退燒藥，醫生，弟弟，奶奶……」
我沒有說話，只是提起背包回家。
現在滿腔怒火，被冤枉但不能向上司反映；不能隨便責罵無辜的女同事；不能隨便破壞物品，隨便爆發隨時負上法律責任。
我只是一位員工，為什麼要承擔不屬於自己的工作，還要承擔無謂的負面情緒。
隨便把負面情緒發泄到別人身上，當事人冷靜過後才是事件真正的開始。
以前的公司經常如此對待自己，最後使自己患上抑鬱症，到最後沒有人需要負責，只有自己受害，沒有加害者。
今次，不會再是。
遊戲是時候要開始，由我主導，可以嗎？
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