2025年3月12日周三
我在來到公司的二年多快三年左右吧，有想過要離職——倒不是工作上有甚麼不滿，反正做小的也做了好幾份，覺得職稱不能升上去就沒有上游空間，再加上當年角圈的朋友有份不錯的工作想讓我一起跟她去做，薪資和待遇都比我當時的高出好多（應該也有四成），其實也走了新公司內部面試程序，算是拿到了內定。
本來上司也接了離職信，我也在清年假去玩的時候，被老闆知道我離職的事，讓上司和老闆娘出面挽留我。
也是那年稍前時間，發生了上任將折扣重覆入帳的故事，多扣了供應商的貨款，更甚也差點影響到我們和供應商長久而來的關係；在那些我們公司的帳目是隔了兩個月才完成一個月，進度嚴重滯後，也可能是因為平日真係太忙了，上任重覆入帳後也到了會計師事情所安排的審計時才發現，那老闆在銀行面前所做的預算盈利就打水飄，結果在某個我拿了年假出門拍照的日子，我上任也就離開了。
我後來有反思過，她的問題是不是嚴重得要她馬上走人？但當我接手她沒做好的帳我就明白了，還真的有這種急切性，花了差不多快兩個月的周六日馬不停蹄才將帳目撥亂反正，也慢慢的將多扣的差額給回供應商。
我提個例子應該就會比較容易明白——
我今天要付給供應商是十萬元，當中我將能拿到2千元的折扣，即是我付九萬八千元就結清了當周貨款，但實際我看到她所做的卻是：
Debit Account Payment $100,000
Credit Temp $2,000
Credit Cash $98,000
先假設下個付款金額一樣就好，又在下個付款中變成了：
Debit Account Payment $100,000
Credit Purchases Discount $4,000
Credit Cash $96,000
以結果來看在第二個付款中她沒有將上次應該要撥對位置入帳的$2000 處理，即使在下個付款做對也好，原先第一個付款的$2000沒放損益就自然也不對，估計她在付第二次時因為沒有找到第一次的$2000，就在第二次再加$2000上去，雪球就這樣滾起來。
看似的主因是漏記／重錯，但事實上只要她好好仔細對照月結單，問題也是可以迴避的。
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在創挑完結後預計會將文章搬運至會計主管日常，內容會加點，歡迎大家有空來坐～
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今年的我會參加香港同人展Rainbow Gala 32 Day1-2 (4月5-6日)，期望在I40 見到大家//
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