「射波」潮語，意思是不負責任地將本來是自己的份內事「踢出去」。一般亦引伸為請病假不工作。前鋒，當然是指射波出色的球員。
小時候，我們對於「權利與義務」這類的德育教育或是寫作題目非常熟悉，學校裡不是德育課就是班主任課也會一年復一年的耳提面命。
當然，一個人的修養還是取決於自己的。先天是品性，後天是教育。
我們的行業時間較為自由，喜歡的話上班時間可以去咖啡店坐著工作，這是權利。義務則是我們有時候工作時間以外都得處理公事。搭車時間是公事，吃飯時間也可以是公事。甚至午膳時間可能隨時會因工事而消失得無影無踪。
這當然是指你盡責任的情況。不盡責的話，莫說遲到早退，午膳時掛「免戰牌」不聽不覆電郵也大有人在。
公司是有提供免費醫療的，而且只要有醫生紙，我們一個月請兩天病假以上好像都是1毫子也不會扣的。因為請醫假的成本低廉(我們的醫療卡是員工零付費的！比起很多員工要墊支數十塊錢還要優惠)，扣回公司的交通費，分分鐘請病假比返工還要節省，於是造就了一些同事，對於公司的醫療非常「捧場」。
筆者不是鐵打的，都會病，都會請病假。所以我不是在說請病假就一定是「懶的表現」，因為每個人的身子特質不同，有人強健有人體弱，我覺得是真病假病，旁人都會看得很清楚的。
說到尾，公司的醫療福利太好，某程度上是鼓勵同事射波的原因之一。也只能怪公司的規矩和福利是「只防君子，不防小人」的。
附近部門的另一位同事，總是在病前病後都沒有「病樣」的，我們猜想他大概是回家湊BB吧！聽說是去年才出世，家中有B後，其人對於工作的投入感大跌。本來，他已經是做事馬虎的人，再將自己的心由朝到晚都放在家中，情況當然只有更差。每個人都有家庭，不少同事都有小朋友，可是工作就是工作嘛，可以請你至少做回自己的份內事嗎。
我們常常笑說某些同事，年假十六，病假廿四，一年整整有四十天見不到他。而且，很多時病的日子多在他旅行前後、新手機凌晨發佈會翌日、新手機開賣日等等日子！
當然，一般而言，別人的工作態度我管不著，也懶得管，做好自己就夠了。不過當有些同事請假累及他人，就變成一件很令人討厭的事。
工作多年，發現越懶越hea的人，越喜歡聲大大的先聲奪人，令人覺得他存在的時候有存在感，說了一堆似是而非的廢話後，他便開始無聲無色地躲避電郵和電話，結果又要三催四請的才找到他做「最少的一部份」。
昨天聽說因為某新手機開賣，各部門射波的同事多到嚇人，令某些高層震怒，並開始留意這樓層發生甚麼一回事。
其實沒事的，只是炒機的前鋒太多，所以一齊「射波」吧。
友人說：「高層震怒是因為他們也想炒埋一份但礙於公事沒有射波的機會吧？」
我笑道：「若果是的話，他們應該心情大好才是。我也IR了，卻沒有去取貨，反而變成不賭是嬴錢的局面。」
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