生活麻L煩！青少年成長指南 - 垃圾公司不適合實幹的人，如果你不喜歡在那裏工作，就辭職吧（不用為公司着想，這是公司管理層的義務，與打工人無關）

之前曾有任職文員的朋友跟我訴苦說，公司內部很喜歡玩辦公室政治，當中自己也是一名受害者，盡被各種小人欺負。

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明明自己做事勞勞役役，但不時也會被自己身邊的同事捉到一些錯處，然後放上工作群組公審。而因為公司管理層很常閱讀群組內容，以致我的朋友終日怕被管理層刁難，而內心苦不堪言、壓力巨大。

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我曾詢問過她為什麼不直接辭職，她說皆因其中一名管理層親自找過她到辦公室，對她說「公司已經在招聘人，再撐一陣子就好」，而且「團隊的各位都在辛苦工作的時候，你卻選擇離開，棄同事不顧？你應該這個時候和他們一起努力」等要共同進退的廢話。她大概在被管理層不斷嘴炮和疲勞轟炸下，兩至三個小時後，最終還是屈服了。

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可兩個月後，朋友終究還是受不了這般折磨，在和親友商量兼吐苦水後，憤然選擇離職。雖然管理層還打算拖她個一兩星期，讓她先跟同事交接完再走，但也還是留不住。

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而在走之前，沒有同事感激她之餘，還有個不斷向人抱怨說她很難相處，然後又明擺着拒絕和她交接工作，並提議她在離職前將所有剩餘工作也全部做完。而管理層依舊對這種職場霸凌「隻眼開、隻眼閉」。

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那所以這種垃圾公司還值得留下來嗎？反正我是真的很高興朋友決定離職，她這種願意實幹的人，值得員工待遇更好、工作環境更好的公司。

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