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回覆 - 請寫下困擾您心中已久的迷惑 | Penana
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回覆 - 請寫下困擾您心中已久的迷惑
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悲艾
工作就常常遇到這種討厭人的事情呢,畢竟領導者需要「喊人指示」的技術跟做人技巧,下面的人不滿多少會有反對的現象,因此團隊素質落差其實是很大的。
哎呀,如果過於強硬就會招人厭,如果太軟會被底下人吃死死,這種做人技術很考驗,就像我手中50元蕉幣一樣,有人要更多,給了不公平,有人覺得無所謂,不給又被人幹,我感想就是:做人真難啊。
3 年前
夢若雲
感謝艾叔打賞,要當一個領導者不容易,當創挑主也不容易呢!
不過把事情盡量做好,至少能減少一些罵聲,對自己也能有個好交代,一起加油吧!
3 年前
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哎呀,如果過於強硬就會招人厭,如果太軟會被底下人吃死死,這種做人技術很考驗,就像我手中50元蕉幣一樣,有人要更多,給了不公平,有人覺得無所謂,不給又被人幹,我感想就是:做人真難啊。
不過把事情盡量做好,至少能減少一些罵聲,對自己也能有個好交代,一起加油吧!