對啊！ 其實以上是我個人發生過的故事，我把它改了一些而已。菜鳥什麼事都還沒上手就要你加班，都做完手上的東西了，還是不給我下班。

@艾偲頡, 我屬於比較愛加班的類型
主要是不喜歡把工作做到一半就停下
當然我也有對工作不滿的時候
但是，加班該是自主性的
我從不比較為什麼別的同事可以遲到又不加班
正如我也要求別人不要拿我作例子要求同事加班
那是人家的事

當然，我也遇過一名奇葩新人
工作效率如樹獺
有一天還讓我們發現他的位子上畫了一張火柴人平面圖
紀錄同事的下班時間@.@
上司叫他加班試試
（其實是想讓新人做做樣子
不讓老闆把這新人辭掉）
他爸原來是同行
還說他爸不鼓勵加班
給他最後機會還不懂讀空氣
就沒讓他過試用期

如果當菜鳥的第一天就答應加班
你以後都得加班
離開是明智之舉

@中山政, 其實 有說好有需要加班加班不是問題，但是一個新人都還沒上手，而且面試時候沒有說過啊。 不能一進去就是要推人進火坑似的，這樣不適合吧。 


就算不服從也要說話那麼難聽嗎？  的確是值得想一想的。