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能有這樣的設定和一堆的引用確實讓人感到很意外,是我自己眼拙看不到角色衝突在哪裡嗎∑(゚Д゚),故我有些看法想給來看這篇文章的人一同思考一下。
社會角色:指個人在社會關係位置上的行為模式。它規定一個人活動的特定範圍與人的地位相適應的權利義務與行為規範,是社會對一個處於特定地位的人的行為規範。
性別角色:指每個社會所賦予男女性行為標準或模式。生理性別為遺傳決定,但心理上卻是社會文化所造成的。社會為了使兩性能表現出適當的行為角色,往往自兒童出生時,就依不同的性別,給予不同的教養方式和教育,所以性別是社會化的產物。
1.男性「陽剛」性格:自信、行動像領導、強而有力、競爭。
2.女性「陰柔」性格:情感、忠實、退讓、同情。
並以以上分為四種性格:陽剛型、陰柔型、剛柔並濟型、未分化型。
現代社會已逐漸開放,一般相信擁有男女性的剛柔並濟型是最能適應社會的。
所以您所提到的:
1.男性本能抗拒醜女,男性和未婚夫角色妥協。
2.男性角色的角色內衝突:抗拒醜女vs.原始衝動。
基本上是不太能夠成立的,因為若是同意將「男性」當作社會角色(也就是被內包含的性別角色)的話,等同於同意社會將男性塑造成「抗拒醜女」、「順應原始衝動」的模樣,但社會角色並非如此運作,所以您所提出的角色衝突有待商榷。
重複一次,這則留言是給來看文章的人共同思考的,同意與否就請各位看倌一起來想想吧~(´∀`)
套一句伏爾泰說的:「我雖然不贊同你所說的話,但我誓死捍衛你說話的權利。」
可以多嘗試加入這種風格到你的文章中。
( 當然盡可能肯定一點沒引用錯。)
( 我不是說你哪裡用錯,我沒有文學水平\(>_<\) 這只是一個溫馨提示。)
我本身不太喜歡這類題材,所以不太好說。
所以感想主要還是集中來寫作手法之上。
然後,文中不少詞彙用法都用得不對,意思不同了,像是「仿如」、「以偏概全」、「各奔前程」等等
還有就是有一些小錯字,像是「仿如」……
還有,請別說得好像我很想要跟你較真似的,我一開始只是抱著提醒的心態告訴你,字詞本來沒有錯,但你用錯地方了。如果你硬要這樣引用,這表示你根本沒有弄懂邏輯上的問題和原著的意思。你可以自己看一下,你的句與句之間,我明明都在看字面上的意思,但就是沒有邏輯可言。你引用的詩句又好,詞彙也好,用在那裡錯了就是錯了,甚至沒有意義。
嘛~不過你自己開心就好,我還是那句:期待你的驚世佳作😃
哦對了,請別再回我了。我不喜歡吵架,我跟這裡絕大部分人都處得很好,我們道不同,不相為謀,謝謝。😊
第一,我不是什麼大大,請不要用「栗大」來稱呼我。
第二,是不是驚世佳作我不知道,也不敢說自己寫得有多好,也不覺得自己寫的文章是佳作,我也懶得四處找人來看文點喜歡🤗 但至少我不會亂引用成語字詞,也不會作什麼舊辭新解,弄成文句語意不通的四不像,然後還自我感覺良好🤗
第三,你想看我的文章的話,不用期待,你直接點進我參加過的創挑列表,隨意挑一篇來看就可以了👍🏻 有些一二萬字起跳的,要看完對你來說可能太辛苦了,歡迎你挑些短一點的去拜讀🤗
第四,我不敢說我是在指導你,我只是單純就我看完文後,發表一下「讀後感」而已,請不要誤會。
哦對了,請不要說自己後學無能,我有不少寫作上的東西也是進蕉園後自學而來的,有心學就行了👍🏻 那麼,我也期待閣下的驚世佳作。😃
然後你是否對中文有些許誤解🤔 字義的解釋並不是你自己給出一個新的解釋,那個字詞就能這樣用的。決定用哪個詞彙之前,請先看一下前文後理。即便按你的解釋,那些字詞放進你的句子裡,就是語意不通。字詞的用法除了字義,還有使用時的語境,這點下次下筆可多加留意。(除了上述我提到錯了的例子外,其實還有其他地方也是有同樣的問題……)
然後你不用特意給我角色衝突的定義,定義的東西我相信大家都懂。我之所以會問社會角色的衝突在哪,是因為從你的文章中,我覺得這個部分並不明顯。要不是後來有小夥伴提醒,主角還有一個「未婚夫」的身份,我還真的沒看出來衝突在哪。
倒是要感謝你在這裡點出你想要寫出來的衝突部分,但這個部分其實你可以多在文中著墨,使其更為明顯。
「以偏概全」按《新華字典》解作:以片面的觀點看待整體問題。文中主角只看長相和胸部,得出童顏巨乳的結論。
「各奔前程」按《新華》解作:各走各的路,比喻各人按不同的志向,尋找自己的前途。文中借此舊辭新解,喻老闆賓客攜同小姐,前往各自目的地交歡交合。
「角色衝突」的定義在過去50年間不斷革新,1980年後學者歸納出較近似結論。這裡寫個休閒文就不詳述理論演變史了,就採用Parsons的定義,使主角兼具數個社會角色,令這些角色的合理期待無法同時實現,造成顧此失彼的現象(轉自曾子軒、曾嘉琪,1998,〈臺南師院學生學刊19 期〉,《台南市國民小學教師教學兼職行政 角色衝突與工作滿意之研究》)。
衝突的類型,則按Kahn的角色間衝突﹑角色內衝突﹑角色要求與個人本身的衝突設計(轉自蔡明家,2000,《中小企業業務人員角色衝突型態、來源與因應之研究》,國立中正大學企業管理研究所碩士論文)。Kahn提出的第四型:角色的過度負荷,想不到點子,沒有使用。
主角有着「男性」的先賦職務,亦身兼「總裁助理」﹑「未婚夫」等自致職務。
老闆把安吉拉硬塞給主角時,主角男性本能抗拒醜女,並以未婚夫身份為自己找借口想要拒絕。無奈客人強調主角助理的身份,期望他不要丟老闆的臉。面對角色間的衝突,主角的男性和未婚夫角色作出妥協。
與安吉拉交談時,男性本能的抗拒與別人對助理身份的期待,形成角色要求與個人本身的衝突。主角以迴避方式敷衍應對。
廁後回到房間,主角的男性角色裡,既想逃離(抗拒醜女),又覺得把安吉拉帶走或許會有下文(原始性衝動),又欲保護女性(藉口),造成角色內衝突,最後選擇帶走。
連串的角色衝突與解決,引領主角和安吉拉到了酒店,發生後續的事。
希望能夠解答您的疑問。