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聽說,碌卡多寫一點作貼士是沒法令員工受惠的,所以我習慣會另付現金作貼士。
有時候,我們不是要用金錢去作獎勵,只是通過貼士,去給予別人一種鼓勵和認同。
雖然很多人認為員工做事是應份,不過做得好為什麼不予以肯定與認同呢?有時一句多謝或唔該都讓我們很窩心了