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Tadashi
有幾個可能性,其一是新人表達能力極差,有不明白的地方但不懂得如何表達(真的有這種人);又或者新人連自己也搞不清楚不明白的地方在哪裏,所以乾脆說沒有問題(真的有這種人);亦有可能新人怕麻煩到前輩,或者害怕前輩對自己說:「你這樣也要問?」最後一個可能性則是單純的認為自己很OK。
4 年前
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拾文字戰士
謝謝你這麼詳細的分析😳
如果換其他角度去想,的確有這些可能性呢🤔
我再觀察一下這個同事🤣🤣🤣
4 年前
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烏克拉拉
欸不是,藥這種東西就是要很注意劑量的吧⋯⋯這樣的人不是合作這份工作啊!
4 年前
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拾文字戰士
但她考到執照了XD
就是工作時什麼也不放在心上的樣子⋯⋯
4 年前
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啊仪
看完後,發現拾文字的耐心好好哦😂
4 年前
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拾文字戰士
也不是特別好耐心了(X
只是每天重複問她同一個問題😓,因為我實在不知道她懂什麼,不懂什麼⋯⋯
4 年前
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啊仪
@拾文字戰士
,已經很佩服拾文字大大沒有發🔥,還是細心教導的方式了👍🏻(這就是敬業👍🏻)
直接把拾文字前輩當成她肚子裡的蛔蟲了,(不會時,你就要指點🤣)
Os那個新同事(你不要得寸進尺啊)
4 年前
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拾文字戰士
@啊仪
,哈哈⋯⋯ 也可能像中二病末期所講的,有其他的可能性呢🤣
先再觀察(雖然已經有三個月😅)
4 年前
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毛鼠之之
這種同事通常都會出大包之後就辭職了(攤手
4 年前
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拾文字戰士
真的嗎 — ?!😱😱😱
把我寶貴的時間和心血還過來⋯⋯😭😭😭
4 年前
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拾文字戰士
寫了這篇後就身心抒暢了⋯⋯
工作上例子其實有很多,不過最後決定選了幾個比較簡單的事件來說明(希望不會太難明)「不恥下問」的重要性!
4 年前
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嵐靈
這就是「我以為」的例子~🤣,我家小朋友都常這樣。初時,我也是有沒有看到問題的問。現在我發現還是直接跟她們說不是這樣做的!
省得慢慢教,因為假期會有重設機制(放假回來就甚麼都不記得,甚麼都不會)。
4 年前
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嵐靈
而且不懂裝懂是很普遍,特別越年輕越嚴重,越有錢的也越嚴重……又有錢又年輕的完全沒救。
4 年前
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拾文字戰士
@嵐靈
, 但實在不明白為什麼不懂又要裝懂⋯⋯ 這種心態很奇怪😑😑😑
4 年前
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嵐靈
@拾文字戰士
, 我也理解不到的……
4 年前
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如果換其他角度去想,的確有這些可能性呢🤔
我再觀察一下這個同事🤣🤣🤣
就是工作時什麼也不放在心上的樣子⋯⋯
只是每天重複問她同一個問題😓,因為我實在不知道她懂什麼,不懂什麼⋯⋯
直接把拾文字前輩當成她肚子裡的蛔蟲了,(不會時,你就要指點🤣)
Os那個新同事(你不要得寸進尺啊)
先再觀察(雖然已經有三個月😅)
把我寶貴的時間和心血還過來⋯⋯😭😭😭
工作上例子其實有很多,不過最後決定選了幾個比較簡單的事件來說明(希望不會太難明)「不恥下問」的重要性!
省得慢慢教,因為假期會有重設機制(放假回來就甚麼都不記得,甚麼都不會)。