@TING,只要艾登他們沒事就ok啦😆😆 ~ xDD

其實我的想法是，這邊的「強」應該包含綜合能力：管理人際、處理衝突、謀劃策略、關鍵判斷力、反應力、事情輕重緩急處理能力、長遠組織規劃方向、鞏固地盤、部下願意真心服從、處理底下分歧聲音等等，是讓我覺得艾登太年輕，無法掌握上述這些領導者特質的原因🤔 應該說要能熟練這些技巧，比較能穩固住整個組織～

從他目前展現的性格和行為來看，艾登更像是一位實力強大、深愛部下的優秀隊長，但還未達到能長期守護和「管理」整個狼族的最高領導者🤔

領導者不一定要像文森特這樣，把部下全視為棋子。像艾登那樣把同伴生命優先放第一，絕對是讓底下同伴願意誓死效忠他的優良特質👍！但「綜合管理能力」我想應該也要有且要精通。這也是領導人有別於其它優秀部下的主要核心能力。

@世水, 我覺得很難有一個人能夠擁有你提到的所有特質，因為那幾乎是完美，就算是文森特都無法做到全部，人總是要在經驗中學習，或許艾登的領導能力處於有待提升的狀態，但不代表他未來做不到，時間能夠讓他慢慢摸索「怎樣的方式」對整個族群來說才是最好。