第七章 友聚啟航：哆啦A夢與第十三名隊員
理財講座帶來的、關於時間價值的焦慮感，並未持續太久。數日後，一種截然不同的氛圍包裹了我。那是在「長幼友聚隊」的啟始日。場地換成了大學裡一間寬敞的活動室，光線透過百葉窗，在地板上切割出明暗相間的條紋。空氣裡瀰漫著淡淡的茶點香氣，取代了冷冰冰的數字圖表。這裡聚集著的人，臉上沒有職業博覽會那種標準化的興奮，而是一種更為鬆弛、真誠的好奇。今日是社會服務團隊『長幼友聚隊』的啟始日。在迎新活動中，我們參與了資訊講座、破冰遊戲與團隊協作挑戰。
破冰遊戲並非我想像中的尷尬自我介紹。我們被要求用一個動作和一種食物來代表自己當下的心情。我比了個「眺望」的手勢，說自己是「一顆還未熟透的青蘋果」，酸澀裡帶著期待。旁邊一個戴眼鏡的女生則說自己是「剛出爐的菠蘿包」，溫暖而實在。笑聲中，陌生的隔閡悄然融化。我發現隊員們展現出驚人的熱情與共同興趣，整場交流總是洋溢歡笑與掌聲。
這種熱情在團隊協作挑戰中達到頂點。我們需要共同用有限的材料，搭建一座能承載一定重量的「橋樑」。討論時難免有分歧，但目的的一致讓爭執也變得純粹。當我們的「橋樑」成功通過測試時，全組爆發出的歡呼是發自內心的，掌聲不僅為成功，也為彼此的投入。尤其難忘我們以哆啦A夢為靈感創建團隊理念，描繪出理想中第十三名隊員的模樣。這是當天最神奇的環節。指導老師讓我們為團隊取一個名字和設計一個精神象征。不知是誰先提起：「我們像不像大雄和他的夥伴們？每個人都有不完美，但總有一個像哆啦A夢一樣的朋友，能從百寶袋裡拿出工具，互相幫助，解決難題。」
這個比喻瞬間點亮了所有人。我們一致同意，我們的團隊精神就是「哆啦A夢精神」，不是依賴萬能道具，而是相信團隊的智慧與互助的力量。接著，我們開始描繪那理想的「第十三名隊員」（超越我們十二人的存在）。有人說，他/她應該有「包容的耳朵」，能耐心聆聽長者的故事；有人說，他/她要有「溫暖的雙手」，能傳遞關懷；還有人說，他/她需要一點「天馬行空的想像力」，能為活動帶來創意。最終，我們戲稱這位理想隊員為「都啦M夢」，一個融合了哆啦A夢和我們團隊特色的名字。
這次相聚是難得的緣分，我已開始期待未來數月的團隊項目與服務實踐。下次再見時⋯⋯該是培訓日了吧？就像我們小組所形容的第十三位理想組員『都啦M夢』，祝福我們能成功幫助老人家們完成這份食譜，期待聆聽您們曾經的旅程。
啟航日在夕陽的餘暉中開始與結束。我帶著滿心的暖意離開，筆記本上畫著一個簡筆的哆啦A夢，旁邊寫著：「我們的小隊，我們的百寶袋。」對即將到來的培訓日，以及之後真正走入社區、與長者們互動的場景，充滿了前所未有的期待。這不再是遙遠的「社會服務」概念，而是一段即將發生的、充滿人情溫度的真實旅程。那種感覺，彷彿是理財講座中抽象的「時間價值」，在這裡被轉化為了可觸摸的、與人共度的、充滿意義的時光。53Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡDBURJSilSI
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